Что такое Shadow Work®
и зачем он вашему бизнесу?
что за это тебе будет положена любовь...
— метод личностного и психологического роста, основанный на идеях Юнга и современных практиках, позволяющих выявить те скрытые части личности, которые мешают, удерживают, саботируют успех. Это те “тени” — неосознанные убеждения, подавленные эмоции, модели поведения, которые вы не замечаете, но которые влияют на коммуникацию, принятие решений, мощь лидерства.
Для руководителя или собственника бизнеса Shadow Work® — это не просто внутренняя терапия, это работа с настоящими стратегическими ресурсами: уверенность, влияние, способность влиять на команды, принимать сложные решения, работать в условиях неопределённости.
Для руководителя или собственника бизнеса Shadow Work® — это не просто внутренняя терапия, это работа с настоящими стратегическими ресурсами: уверенность, влияние, способность влиять на команды, принимать сложные решения, работать в условиях неопределённости.
Shadow Work (Работа с Тенью®)
ЗАПИСАТЬСЯ
Вы научитесь осознавать свои теневые стороны — раздражение, сомнение, страх провала, перфекционизм, — прежде чем они проявятся в ошибках, срывах, переутомлении. Это значит: меньше “реактивных” решений, меньше эмоциональных качелей, больше ясности и спокойствия в любых переговорах, в кризисах, под давлением.
Когда вы разобрались с тем, что проецируете, что заставляет вас быть либо слишком мягким, либо агрессивным, либо закрытым — вы станете понимать, как вас видят, как вы влияете, и сможете корректировать поведение. Команда испытывает меньше недопониманий, меньше сопротивления, больше доверия. Вы становитесь тем руководителем, за которым идут, без страха, но с вдохновением.
Все те “магистрали” энергии, зажатые страхами, стыдом, старыми сценариями, вечными “почему я недостаточно…” — когда тень интегрирована, вы высвобождаете силу, которую раньше тратили на “защитные стратегии”, самосаботаж, сомнения. Это означает: ясность — что делать, когда, как — и меньше утечек ресурсов, больше реализации идей, планов, проектов.
Руководитель, который знает свои внутренние барьеры, может смело идти в новые территории: брать стратегии, требующие смелости, делать решения, которые раньше “стыдно сделать”, быть тем, кто видит возможности, а не только риски. Это не просто “решить проблему”, а выйти на уровень, где решения отражают истинные ценности и приносят больше устойчивого роста, конкурентного преимущества.
КАКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ВЫ МОЖЕТЕ ОЖИДАТЬ, пройдя коучинг Shadow Work®
- Осознанное управление своим состоянием —меньше стресса, тревог, внутреннего сомнения; больше присутствия, ясности, целостного ощущения себя как лидера.
- Устойчивость личная и системная:вы не просто “вдохновляете”, вы создаёте атмосферу и модели внутри вашей компании, где люди тоже способны быть честными, продуктивными, раскрывать потенциал — и это усиливает весь бизнес.
- Прорыв в коммуникациях— внутри команды и с партнёрами: двойные смыслы, недоговорённости, “что задело” станут яснее, и вы сможете выстраивать своё влияние более эффективно.
- Чёткость в выборе— меньше откладываний, меньше “а может быть так”, если я не уверен; больше уверенности в своих стратегиях и шагах, прорывов там, где раньше оставались “надежды” и “планы на будущее”.
КАКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ВЫ МОЖЕТЕ ОЖИДАТЬ,
пройдя коучинг Shadow Work®
Осознанное управление своим состоянием —
меньше стресса, тревог, внутреннего сомнения; больше присутствия, ясности, целостного ощущения себя как лидера.
Устойчивость личная и системная:
вы не просто “вдохновляете”, вы создаёте атмосферу и модели внутри вашей компании, где люди тоже способны быть честными, продуктивными, раскрывать потенциал — и это усиливает весь бизнес.
Прорыв в коммуникациях
— внутри команды и с партнёрами: двойные смыслы, недоговорённости, “что задело” станут яснее, и вы сможете выстраивать своё влияние более эффективно.
Чёткость в выборе
— меньше откладываний, меньше “а может быть так”, если я не уверен; больше уверенности в своих стратегиях и шагах, прорывов там, где раньше оставались “надежды” и “планы на будущее”.